5.
¿Cómo calcular la base de cotización?
 

La base de cotización de un contrato para la formación es:

 

El 75% de la Base mínima diaria que corresponda (establecida todo los años por Ley) x 30 días.  Esta situación diferencia a los trabajadores en contrato de formación del resto de trabajadores que tienen como base de cotización el 100 por cien.
Por ello será siempre la misma, independientemente del salario que perciba el trabajador.
 

Para este año 2014 se fija en:

(25,10 euros) x 30 días = 753 euros/mes