23.
¿Puede un trabajador ser contratado más de una vez en contrato de formación?
 

Sí, siempre y cuando no haya sido expirada la duración máxima del contrato para la formación (3 años) en la misma o distinta empresa para la misma cualificación profesional.

 

Para cualificaciones profesionales distintas, no hay límite en el número de contratos.