Ventajas del contrato para las empresas
Es el nuevo contrato temporal
Al desaparecer el contrato por obra y servicio, el contrato de formación en alternancia se presenta como la única opción, al poder contratar con un mínimo de 3 meses.
Sin solicitud previa de autorización
Solo es necesario darlo de alta en la Seguridad Social y en Contrat@. Tras la Reforma Laboral, este trámite que alargaba la incorporación de nuevos jovenes al mercado laboral, se ha eliminado.
Ahorra hasta un 40%
Sin coste en seguros sociales, salario según el convenio colectivo, jornada completa o parcial, incentivos por transformación del contrato a indefinido.
Requisitos del contrato
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Sin límite de edad para formaciones no vinculadas a certificados de profesionalidad de nivel 1 y 2.
La edad será de 16 a menores de 31 años cuando esté vinculada a certificados profesionales de nivel 1 y 2. - La persona contratada deberá estar inscrita como demandante de empleo.
- La persona contratada no debe haber trabajado en el mismo puesto de trabajo por tiempo superior a 6 meses.
- La persona contratada debe tener acceso a internet y tener unas habilidades tecnológicas básicas.
- La formación que reciba se debe ajustar al puesto de trabajo.
¿Cómo es la formación online que ofrecemos?
- Basada en atractivos contenidos visuales de fácil asimilación.
- Contenidos ámenos y multimedia de elevada interactividad. En formato vídeo e íntegramente locutados.
- Una formación de calidad, totalmente personalizada, en la que se puede interactuar en cualquier momento con el tutor docente.
