Nueva normativa · RD 1065/2025 · Actualizado 2026

El contrato de formación en alternancia, el único que te hace ahorrar y formar a tu equipo.

Ahorra costes laborales mientras formas al profesional que tu empresa necesita. Si eres gestoría o empresa, te ayudamos a ofrecer una solución eficaz con todas las garantías.

Forma a tu equipo con formación oficial vinculada al puesto
Bonificaciones importantes en Seguros Sociales
Gestión fácil, rápida y acompañamiento integral

Descubre cuánto puede ahorrar tu empresa con el contrato de formación.

Ejemplo de ahorro anual

Contrato formación vs. Indefinido

Salario (65% jornada / SMI)10.774 €
Seg. Social — formación133 €
Seg. Social — indefinido4.153 €
Bonificación tutor/a−960 €
+4.200 € de ahorro por contrato y año

⚖️ Atención 2026: El Real Decreto 1065/2025 establece nuevos límites de contratos formativos por centro de trabajo. Consulta si tu empresa cumple los requisitos →

Contrata, forma y fideliza talento desde el primer día

No es solo contratar. Es construir el futuro de tu empresa con trabajadores motivados, formados para tu puesto y con un coste laboral optimizado.

Incorporar trabajadores motivados

Con ganas de aprender y crecer dentro de tu empresa desde el inicio.

Reducir costes de contratación

Bonificaciones en Seguros Sociales de hasta el 95% respecto a un contrato ordinario.

Adaptar la formación al puesto

Contenidos formativos específicos para la ocupación del trabajador.

Mejorar la productividad

Un empleado bien formado desde el primer día rinde más y fideliza antes.

💡 Un empleado mal formado es el mayor coste oculto. El contrato de formación lo elimina.

¿Qué es el Contrato de Formación en Alternancia?

Es una modalidad laboral destinada a que jóvenes desempleados puedan formarse de manera teórico-práctica, trabajando a la vez que se forman y adquieren la preparación específica para desempeñar un oficio.

Es la mejor alternativa al contrato temporal y el que más ventajas aporta a la empresa. Permite contratar de 3 meses a 2 años con coste muy reducido en Seguros Sociales durante toda su vigencia.

Tanto empresas públicas, privadas, autónomos, ETTs como ONGs pueden acogerse a esta modalidad. El RD 1065/2025 regula los máximos permitidos por centro de trabajo según su tamaño.

📅 Duración flexible

Mínimo 3 meses — máximo 2 años. Sin prórrogas salvo que la formación lo requiera.

⏱️ Jornada adaptable

Completa o parcial. El 65% de la jornada es trabajo efectivo el primer año; el 85% durante el segundo.

💻 Formación 100% online

Teleformación a través de campus virtual. Sin eventos presenciales y sin coste para empresa ni trabajador.

🔄 Transformación a indefinido

Al finalizar, puedes convertirlo en contrato indefinido con bonificaciones adicionales durante 3 años.

Las empresas ya están ahorrando mientras forman a sus equipos

Una de las fórmulas de contratación más rentables. Los números hablan por sí solos.

Concepto Camarero/a
Contrato formación
Camarero/a
Contrato indefinido
Aux. Administrativo/a
Contrato formación
Aux. Administrativo/a
Contrato indefinido
Salario (65% jornada / SMI)10.774 €13.067 €10.774 €11.508 €
Seguros Sociales133 €4.190 €133 €3.691 €
Total gasto empresa / año10.907 €17.257 €10.907 €15.199 €
💰 Ahorro total6.350 € de ahorro4.292 € de ahorro

*Cálculos orientativos para 1 año al 65% de jornada. Según convenio hostelería y administrativo. Datos actualizados 2025-2026.

Nuestra formación marca la diferencia

No todas las formaciones son iguales. Nuestro sistema está pensado para que el trabajador aprenda de verdad y complete su formación sin abandonar, logrando resultados reales para la empresa.

📱

Plataforma intuitiva y accesible

Accede desde cualquier dispositivo, en cualquier momento. Sin horarios fijos ni desplazamientos.

🎬

Contenidos multimedia dinámicos

Vídeos, simulaciones y ejercicios prácticos que hacen el aprendizaje efectivo y entretenido.

🎯

Orientada al puesto real

Cada módulo está diseñado para aplicar los conocimientos directamente en el día a día del trabajador.

🤝

Metodología motivadora

Seguimiento personalizado y retos que mantienen al alumno comprometido y minimizan el abandono.

📊

Aprendizaje medible

Evalúa el progreso y demuestra el retorno real de la inversión en formación para tu empresa.

🏅

Formación oficial certificada

Vinculada al catálogo del SEPE. Certificación reconocida y válida a nivel nacional.

Más aprendizaje real = más rendimiento en la empresa.
Tu equipo se forma, se motiva y tu empresa crece.

Ver propuesta formativa →

Estamos a tu lado durante todo el proceso

Para que la formación sea un éxito sin que tú tengas que preocuparte por nada.

Tutores especializados

Profesionales con experiencia que guían al alumno y resuelven dudas durante toda la formación.

Seguimiento constante del alumno

Monitoreamos el progreso para garantizar que complete la formación y aplique lo aprendido.

Coordinación directa con la empresa

Comunicación fluida para alinear la formación con tus objetivos y necesidades de negocio.

Gestión administrativa integral

Nos ocupamos de inscripciones, documentación y certificados, sin carga burocrática para ti.

Asesoramiento personalizado

Recomendaciones sobre planes formativos según el perfil de tus equipos y tu sector.

Tú te centras en tu negocio. Nosotros nos ocupamos de que la formación sea efectiva, segura y sin complicaciones.

Gestionamos el contrato de formación en alternancia con contenidos formativos online de alta calidad, tutores especializados y acompañamiento integral durante todo el proceso.

Impulsa el valor de tu gestoría con una solución completa

Conviértete en el colaborador estratégico que tus clientes necesitan para sus contrataciones. La solución que esperaban.

Agilizamos toda la tramitación del contrato y la formación

Asesoramiento normativo actualizado con el RD 1065/2025

Respuesta rápida y profesional para tus clientes empresas

Valor añadido que diferencia tu gestoría de la competencia

El ahorro no solo está en la bonificación, sino también en la productividad de un equipo bien formado.

Quiero ser colaborador →

⏳ Las condiciones y bonificaciones pueden variar según normativa y disponibilidad formativa. Solicita tu estudio personalizado cuanto antes.

Resolvemos tus dudas

Todo lo que necesitas saber antes de formalizar un contrato de formación en alternancia.

¿Cuántos contratos de formación puede tener activos una empresa?
Desde la aprobación del RD 1065/2025 existe un límite de contratos formativos por centro de trabajo según el tamaño de la plantilla. Consúltanos para verificar cuántos contratos puede formalizar tu empresa en concreto, ya que el número máximo varía según los trabajadores en plantilla.
¿Qué bonificaciones tiene este contrato en Seguros Sociales?
El contrato de formación en alternancia permite importantes bonificaciones en las cuotas empresariales y del trabajador, además de una bonificación de 60 a 80 € al mes por tutorización y la formación 100% bonificada. Es el único contrato que aplica tres bonificaciones simultáneas.
¿El trabajador recibe prestación al terminar el contrato?
Sí. Al finalizar el contrato de formación en alternancia, el trabajador tiene derecho a prestación por desempleo, igual que con cualquier otro contrato laboral. Además, habrá cotizado para su pensión de jubilación durante toda la vigencia.
¿Qué ocurre si necesito finalizar el contrato antes de tiempo?
No exige mantenimiento del nivel de empleo. Si debes finalizar el contrato antes de completar su duración, no estás obligado a devolver las bonificaciones aplicadas en Seguros Sociales, a diferencia de otras modalidades bonificadas.
¿Puedo transformar el contrato en indefinido al terminar?
Sí, y con incentivos adicionales. Si conviertes el contrato en indefinido obtienes una bonificación anual durante 3 años: 1.764 €/año si es mujer y 1.536 €/año si es hombre. Una excelente forma de fidelizar el talento que has formado.

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